Karriere

Unser Firmensitz liegt in Kreuzberg, im Herzen Berlins. Darüber hinaus verfügen wir über ein Zweitbüro in Poznań (Polen), eine Niederlassung in New York sowie ein Service-Center für den chinesischen Markt. Von diesen Standorten aus übersetzen wir tagtäglich in eine Vielzahl an Zielsprachen und unterstützen Unternehmen dabei, auf internationalem Parkett erfolgreich zu agieren.

Was unser Team aus rund 50 Mitarbeitenden besonders schätzt, ist die freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre. Einen großen Fokus legen wir zudem auf Familienfreundlichkeit sowie die Ermöglichung von Remote-Arbeit. Und wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser Unternehmen mit Engagement und Erfahrung bereichern! Im Folgenden erfährst du mehr über unsere Unternehmenswerte und wie du Teil unseres Teams werden kannst.

Milengos Grundwerte

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Begierig nach Wissen

Lebenslanges Lernen ist der Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit. Statt in der Theorie zu verweilen, setzen wir erworbene Fähigkeiten schnell in die Tat um.

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Stolz auf Geleistetes

Wir wollen gemeinsam Erfolge feiern und ein Unternehmen mitgestalten, in dem unsere Leistung einen echten Unterschied ausmacht.

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Vertrauensvolles Miteinander

Respekt, Offenheit, ehrliches Feedback und gelebte Verantwortung sind für uns zentrale Bestandteile von Teamwork.

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Flexibler, kompetenter Service

Wir sind bescheiden, aber selbstbewusst. Guter Service ist für uns die Basis aller Geschäftsbeziehungen. Dafür benötigen wir ein Verständnis der Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden.

Unser Team in Zahlen

50+

Mitarbeitende

18

Nationaliäten

4

Kontinente

Deine Bewerbung bei Milengo

Ob Übersetzungs-Trainee oder langjähriger Lokalisierungsprofi – wir freuen uns, wenn du an einer Karriere bei Milengo interessiert bist! Damit für dich bei der Bewerbung alles glatt läuft, findest du per Klick auf „Mehr anzeigen“ ein paar Informationen zum Ablauf. Wir hoffen, dass du einen Eindruck davon bekommst, was dich erwartet – und sind gespannt auf deine Bewerbung!

Unser Leitprinzip

Mitarbeitende sind die Seele eines jeden Unternehmens – das gilt auch (und insbesondere!) für Milengo. Deshalb nehmen wir uns viel Zeit, um jede einzelne Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Gleichzeitig möchten wir aber auch deine Zeit respektieren und dir so schnell wie möglich Rückmeldung geben.

Vor dem Interview

Als Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch schadet es nie, ein paar Nachforschungen anzustellen: Worin besteht das Geschäftsmodell von Milengo? Welche Werte und Kultur zeichnen uns aus? Welche Services bieten wir an? Und wie sieht unser Kundenprofil aus? Vielleicht wagst du ja sogar einmal einen Blick auf die LinkedIn-Profile deiner Kontakte bei Milengo. Auch wichtig: Sei neugierig und bring uns selbst ein paar Fragen mit!

Ablauf der Bewerbungsrunden

Erste Runde (Video)

Für ein erstes Kennenlernen wirst du zu einem virtuellen Interview mit unserem HR-Manager eingeladen. Du erhältst Einblicke, wie es ist, für Milengo zu arbeiten, und was uns als Unternehmen antreibt. Wir befragen dich zu deiner Berufserfahrung und persönlichen Motivation im Hinblick auf die ausgeschriebene Stelle.

Zweite Runde (Video)

Solltest du in die engere Auswahl gekommen sein, wirst du zur zweiten Bewerbungsrunde eingeladen. Dort lernst du den Manager und den Team Lead deiner potenziellen neuen Abteilung kennen. In diesem Gespräch gehen wir näher auf deine Qualifikationen und deine Eignung für die Stelle ein. Hier erhältst du die Chance, deine Persönlichkeit, deine Skills und deine bisherigen Arbeitsstationen vorzustellen. Erzähl uns, wofür du dich engagierst und was dich inspiriert. Gleichzeitig ist dieses Interview auch eine Gelegenheit für dich, uns besser kennenzulernen – Fragen sind ausdrücklich erwünscht!

Dritte Runde (Video)

Das finale Interview markiert den letzten Schritt im Bewerbungsverfahren. Du triffst entweder den Head of People & Culture oder den Internationalization Manager für ein kurzes Gespräch über 30 Minuten. Hier wollen wir dich noch näher kennenlernen, indem wir ein paar Fragen zu deinen Stärken und Prinzipien stellen. Das ist auch ein guter Moment für dich, um herauszufinden, ob wir tatsächlich zu dir und deinen Karriereplänen passen.

Dein Besuch bei Milengo

Falls du in der Nähe von Berlin oder unserem polnischen Standort Poznań lebst, kann die zweite Bewerbungsrunde auch vor Ort stattfinden.

  • Milengos Hauptsitz befindet sich in Wilhelmine-Gemberg-Weg 5–7, 10179 Berlin.
  • Unser polnisches Büro firmiert unter folgender Adresse: Business Link Maraton – Królowej Jadwigi 43, 61-871 Poznań.

Bitte sei pünktlich und erscheine ein paar Minuten vor Beginn des Interviews – zur Überbrückung der Wartezeit bekommst du natürlich auch einen Snack oder ein Erfrischungsgetränk zur Hand.

Was soll ich zum Interview anziehen?

Wir haben keinen fixen Dresscode. Wenn du auf der sicheren Seite sein willst, empfehlen wir einen Business-Casual-Look – locker, aber dennoch professionell.

Fragen sind willkommen

Das Interview ist auch deine Chance, uns besser kennenzulernen. Verschaffe dir so viele Informationen wie möglich über unser Unternehmen, unsere Arbeit, unser Team und unsere Werte.

Nach dem Gespräch

Einer deiner Ansprechpartner bei Milengo wird sich zeitnah nach dem Gespräch per E-Mail bei dir melden und dir unsere Entscheidung mitteilen.

Deine Meinung ist uns wichtig

Wir legen großen Wert auf dein Feedback. Deshalb senden wir dir im Anschluss an dein Bewerbungsgespräch einen kleinen Fragebogen zu. Sei gerne ehrlich – Kritik ist mindestens genauso hilfreich wie positive Rückmeldungen. Nur so können wir unser Recruitment weiter verbessern.

Falls du noch Fragen zur Bewerbung oder zum Interview-Ablauf hast, schreib einfach unserem Recruitment-Team unter hr@milengo.com – sie freuen sich, von dir zu hören!

Werde Teil des globalen Übersetzerteams von Milengo

Du hast bereits Erfahrung im freiberuflichen Übersetzen und möchtest für uns arbeiten? Dann würden wir uns freuen, von dir zu hören. Erstelle einfach unter nachfolgendem Link ein Konto in unserem Portal LanguageDesk und fülle unser Bewerbungsformular aus. Wir melden uns anschließend zeitnah bei dir, um eine mögliche Zusammenarbeit zu erörtern.

Bewerben

Darum lieben wir Milengo

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Ich finde es schön, Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund kennenzulernen und Kunden bei der Expansion in fremde Märkte zu unterstützen. Lokalisierung ist eine sehr dynamische Branche, die Sprachexpertise und Technologie verbindet.

Daria Abramova

Project Manager

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Mir gefällt es, dass sich meine Arbeit um das Lösen von Problemen dreht. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und ich lerne ständig etwas Neues.

Víctor Tomás Pérez

Localization Engineer

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Ich finde es super, mit Menschen rund um den Globus in Kontakt zu kommen und die Welt durch ihre Augen zu betrachten. Milengo ist dafür der perfekte Ort. Die Lokalisierungsbranche verändert sich rasant und ist durch kontinuierliche technologische Entwicklungen geprägt.

Celeste Broder

Customer Success Manager

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Im Laufe der Jahre bei Milengo hatte ich die Chance, mit vielen schlauen und talentierten Menschen zusammenarbeiten, die alle einzigartige Fähigkeiten einbringen.

Robert Erdos

Product Owner Multimedia Services

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Zwei Dinge gefallen mir besonders bei Milengo: meine Arbeit und das tolle Team! Als Typographie-Nerd schlägt mein Herz für ein gleichmäßiges Schriftbild, sorgfältig gesetzte Schriften und stimmige Ligaturen. Meine Arbeit als DTP Specialist ist befriedigend, weil unsere Übersetzungen eine Vielzahl an Menschen erreichen. Und beim Thema Multimedia beginnt der Spaß erst richtig…

Marta Gluszek

DTP Specialist

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Keine andere Branche, in der ich gearbeitet habe, war derart von Respekt geprägt. Zudem bin ich überzeugt, dass wir durch unsere Berührungspunkte mit Lokalisierung eine „Extradosis Kultur“ abbekommen. Die Menschen in dieser Branche verstehen die Pluralität der Welt.

Guil Fontes

Head of Global Sales and Customer Success

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Ich mag die Arbeit in einer multikulturellen und mehrsprachigen Umgebung. Außerdem finde ich es spannend, die Entwicklung der Lokalisierungsbranche zu verfolgen und neue Technologien kreativ einzusetzen.

Áine Fagan

Project Managers Team Lead